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Führungstraining

Führungstraining Seit 10 Jahren biete ich für soziale, mittelständische und Dax-notierte Unternehmen individualisierte Führungstrainings an. Gerade in einer Gruppe von

Führungskräften

können Sie sich wechselseitig Feedback geben, von den Erfahrungen der anderen profitieren und sich in einer Atmosphäre von Wertschätzung und Sicherheit ihren spezifischen Fragestellungen widmen. Ebenso werden individuelle Verhaltensweisen kritisch überprüft und die eigene Führungskompetenz erfährt eine signifikante Entwicklung.

Dabei liegt der Schwerpunkt nicht nur ausschließlich in der Vermittlung von Führungstools, sondern basiert - ähnlich wie beim

Coaching für Führungskräfte

- auf der Entwicklung eines individuellen Weges zur Bewältigung auch schwierigster Führungssituationen.

In einem Führungstraining entwickeln die Teilnehmer folgende Kompetenzen
  • Wahrnehmen des eigenen Führungsstils

  • Tieferes Verständnis der eigenen (Führungs)biographie

  • Größere Authentizität in der Ausübung der Führungsrolle

  • Größere Durchsetzungsfähigkeit

  • Höhere Empathie für die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter

  • Differenzierungsfähigkeit

  • Feintuning des eigenen Führungsverhaltens

  • Größerer Handlungsspielraum in der Führungsrolle

Im Führungstraining entwickeln die Teilnehmer ein tieferes Verständnis für die eigenen

Potentiale

und werden im Arbeitsalltag von ihren Mitarbeitern klarer und damit eindeutiger wahrgenommen. Der eigene Stress wird dadurch minimiert, der Führungsalltag wird als weniger belastend erlebt und die eigenen

Kompetenzen

wachsen. Dies wird im Führungstraining mithilfe des Blicks von außen gewährleistet, der auch die eigenen blinden Flecken wahrnehmbar werden lässt.

Interessiert? Dann setzen Sie sich mit mir in Verbindung. Wir entwickeln gemeinsam für Ihr Unternehmen das passende Führungstraining.


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